集团下属企业负责人薪酬设计( 2页)

2013-12-12

会员特惠：充100送50；包月：299 永久会员：29999，包年2999 特惠包季 799 升级为VIP | 微信：18121118831 (7X24)

　A企业是大型国有企业，其业务涉及机械装备研发与制造、工程承包、贸易与服务等。根据《中央企业负责人薪酬管理暂行办法》，其负责人的薪酬受国资委直接管理。

　　基于此，为充分调动下属企业负责人的积极性和创造性，A企业对其下属企业负责人的薪酬进行了创新设计。

[报告关键词]：薪酬设计

所属专题： 人力资源

定制资料、报告、论文

会员特惠：充100送50；包月：299 永久会员：29999，包年2999 特惠包季 799 升级为VIP | 微信：18121118831 (7X24)

下载《集团下属企业负责人薪酬设计( 2页)》需 20点，包月包季包年会员（点此注册）免费下载。

一、非注册用户快速自助下载两步完成：1 注册（点此），2 购点卡（）充值（点此）自主下载

二、非注册用户直接付款（点此付款），付款后短信（18121118831或加微信）告知题目或者Email，我们通过邮件发给您。

进入

合作共赢，共创未来

每年为数千个企事业和个人提供专业化服务；量身定制你需要的人力资源的资料和报告

相信我们！企业客户遍及全球，提供政府部门、生产制造企业、物流企业、快消品行业专业化咨询服务；个人客户可以提供各类经济管理资料、商业计划、PPT、MBA/EMBA论文指导等。

点此填写您的需求

可以QQ联系我们：896161733；也可以电话：18121118831

商务服务

可以微信或者电话联系：18121118831

商务文档撰写

提供商业计划书、投资计划书咨询、撰写和指导

商务咨询业务

服务企业、政府和投资者，提供各个产业可行性研究报告撰写和咨询服务

商务咨询业务

为企业提供物流园区规划咨询，包括市场调研、可行性、总体战略和运营规划等等

商务PPT制作

商业计划书是一份全方位的项目计划，它从企业内部的人员、制度、管理以及企业的产品、营销、市场等各个方面对即将展开的商业项目进行可行性分析（包含论文PPT）。