调研发现一:逾八成员工愿意额外购买保险产品,仅四成企业已经提供�体自购保险方案
调研发现二:团体自购保险是企业转移风险和提高员工满意度的有效手段
调研发现三:产品需求和变化:对比2017年的调研结果,风险保障型保险和医疗报销型团体
自购保险产品仍然需求最大;员工和子女依然是获得保障最多的两类人群;1000-5000元年
保费的产品关注度提升
明确员工需求,精选产品
明确福利方案定位,做好员工沟通
数字化“端到端”服务,打造员工福利保障生态圈
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