1.1、 中日均曾面对供给侧改革挑战 ............ 6
1.2、 中日人口结构变化历程类似 ...... 6
2.1、 公司概况:历史与股东 ............. 7
2.2、 多元化战略:三大业务 ............. 7
2.3、 盈利模式 ............. 11
2.4、 经营业绩 ............. 11
2.5、 股价回顾 ............. 12
3.1、 三大业务之一:人才信息业务部(HR Technology)........ 13
3.2、 三大业务之二:市场信息业务部(Media&Solution) ....... 14
3.3、 三大业务之三:人才外包业务部(Staffing) .......... 15
4.1、 修炼“内功”,实施精细化管理 ............ 16
4.2、 并购扩张与资源整合,加速培育新动能 ...... 17
4.3、 外部环境加成,创造良好温床 .......... 18
5.1、 业务范围比较 ...... 21
5.2、 财务数据比较 ...... 22
5.3、 估值差异比较 ...... 22
图1:日本1950 年-2100 年人口结构趋势 ........... 6
图2:中国1950 年-2100 年人口结构趋势 ........... 6
图3:全球人力资源服务机构10 强 ........... 7
图4:按股东类别分类(2019 年2 月24 日) ..... 7
图5:公司业务覆盖生活各方面,用户内部循环 ............ 8
图6:Recruit 旗下部分品牌 ............. 8
图7:公司业务拓展流 ............ 8
图8:Recruit 业务结构——按FY17 收入 ............ 9
图9:业务组织架构演变图 ..... 9
图10:人才信息业务营收增长 ....... 10
图11:市场信息业务增速稳定,EBITDA margin 高 .............. 10
图12:人才外包海外业务并购提速 .......... 11
图13:“蝴蝶结式”业务模式 ............ 11
图14:2012-18 年4-12 月营收趋势(单位:亿日元) ......... 12
图15:Recruit 上市以来股价趋势 ............ 12
图16:人才信息“蝴蝶结式”业务模式 ....... 13
图17:人才信息业务部结构 ........... 13
图18:Indeed 未来计划将业务矩形扩展 ........... 13
图19:Indeed 营收(单位:百万美元) ........... 13
图20:市场信息业务品牌布局:从连接到赋能 ........... 14
图21:人才媒体业务营业收入(单位:十亿日元) .............. 15
图22:2017 财年Recruit 招聘广告收入同业对比(单位:百万美元) .............. 15
图23:单位管理系统 ............ 16
图24:2017 财年各地区收入 ......... 16
图25:Recruit 扩张过程 ...... 17
图26:2017 年灵活用工市场前五占比 .............. 18
图27:2017 年全球人力资源市场规模 .............. 18
图28:日本新建房屋数 ........ 19
图29:日本新婚夫妻数及婚庆开销(万日元) ........... 19
图30:日本游客间夜量(百万) ............. 19
图31:日本美发市场规模(十亿日元) ............ 19
图32:日本2017-2022 年智能手机用户数及渗透率 ............. 20
图33:日本1988 年-2018 年8 月就业人数 ....... 20
图34:1986-2017 年日本正式员工与非正式员工占比 ......... 21
图35:Recruit 业务构成——按FY17 收入 ........ 21
图36:Manpower 业务构成——按收入 ............. 21
图37:2013-2017 年Recruit 和Manpower 营收对比(单位:亿美元) ............ 22
图38:2013-2017 年Recruit 和Manpower 盈利对比(单位:亿美元) ............ 22
图39:2015-2017 年Recruit 和Manpower 营收复合年增长率—前推3 年 ........ 23
表1:公司前十大主要股东(2019 年1 月21 日) ........ 7
表2:市场信息业务部两大业务细分汇总 ........... 15
表3:Recruit 重要投资收购项目 .............. 17
表4:Recruit 与Manpower 分支规模对比 ......... 22
表5:2017 年 Recruit、Manpower 业绩对比 ............. 22
每年为数千个企事业和个人提供专业化服务;量身定制你需要的人力资源的资料和报告
相信我们!企业客户遍及全球,提供政府部门、生产制造企业、物流企业、快消品行业专业化咨询服务;个人客户可以提供各类经济管理资料、商业计划、PPT、MBA/EMBA论文指导等。
点此填写您的需求可以QQ联系我们:896161733;也可以电话:18121118831
提供商业计划书、投资计划书咨询、撰写和指导
服务企业、政府和投资者,提供各个产业可行性研究报告撰写和咨询服务
为企业提供物流园区规划咨询,包括市场调研、可行性、总体战略和运营规划等等
商业计划书是一份全方位的项目计划,它从企业内部的人员、制度、管理以及企业的产品、营销、市场等各个方面对即将展开的商业项目进行可行性分析(包含论文PPT)。