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薪酬管理（中国人民大学，刘昕 366页）

    2012-12-14

薪酬管理（中国人民大学，刘昕 366页）

第一章：薪酬管理总论

第二章：战略性薪酬管理

第三章：职位薪资体系

第四章：技能与能力薪资体系

第五章：外部竞争性

第六章：薪资结构

第七章：绩效奖励与认可

第八章：福利

第九章：特殊群体报酬

第十章: 预算与沟通 

[报告关键词]：     
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