求职趋势研究2016(英文 18页)

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Job Seeker Trends 2016

Increasing Global Mobility

波士顿咨询集团和招聘工程研究所进行了第二年的关于人们寻找就业的经验和看法的最大的全球调查之一。这些结果提供了工作搜索市场的全球和地方趋势的概览，并为人力资源（HR）部门提出了重要主题，以努力在全球人才战争中取得胜利。

全球人才移动

在受访者中，64％表示有兴趣在不同国家寻找工作。实际搬迁到不同国家工作的受访者的百分比为7％。

自由工作

在所有求职者中，76％表示有兴趣自由工作，而23％已经作为自由撰稿人。大多数做自由工作的人都有一个单独的主要职业，因此一次拥有多个职位。

工作搜索渠道

在所有国家最流行的求职渠道是互联网工作网站和家人，朋友和熟人转介。此外，44％的受访者表示，在线媒体，如互联网工作网站和社交网站（SNS）是最有效的求职渠道。