互联网+背景下MM公司实施社会化网络招聘对策研究

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MBA论文选题结构参考

第一章 绪论

    一、研究背景

    二、研究目的与意义

    三、国内外研究现状

    四、研究思路与方法

    五、可能的创新点

第二章 招聘渠道相关理论基础

    一、人力资源招聘与招聘渠道概述

    二、影响企业招聘渠道选择的因素

    三、传统网络招聘原理及特点

    四、社会化网络招聘原理及特点

    五、社会化网络招聘与传统网络招聘的特征比较

第三章 MM公司社会化网络招聘现状、有效性评估及存在的问题

    一、MM公司概况

    二、MM公司的招聘渠道现状

    三、社会化网络招聘与传统网络招聘渠道有效性评估

    四、社会化网络招聘存在的问题及原因分析

第四章 MM公司优化社会化网络招聘渠道的对策探讨

    一、社会化网络招聘渠道的目标选择

    二、社会化网络招聘对策研究

第五章 研究结论与展望

    一、研究结论

    二、研究展望

参考文献