MM公司人才胜任力研究( 61 页)

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摘要

本文以一家生产配电设备的小微企业MM公司为研究对象，从公司实际现状出发，人才胜任力管理现状分析，以解决 MM公司人才胜任力问题为基本原则，帮助MM公司构建适合自身情况的人才胜任力模型，提升企业竞争力。

[报告关键词]：人才胜任力

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