1.1.1 困境驱动....1
1.1.2 政策引领....2
1.1.3 行业发展....5
1.2.1 内涵....7
1.2.2 过程....8
1.2.3 挑战......10
2.1 业务模式:从“产品中心”向“客户中心”转变..... 12
2.2 技术范式:从“人智驱动”向“数智驱动”转变..... 14
2.3 组织方式:从“传统组织”向“柔性组织”转变..... 16
2.4 文化意识:从“执行文化”向“人本文化”转变..... 18
3.1 战略引领:数字化转型不是可选题而是必选题.... 20
3.2 顶层挂帅:数字化转型需要坚持“一把手”工程.....20
3.3 标准先行:数字化转型第一要务是实现标准化.... 21
3.4 数字思维:比“机器换人”更重要的是“数字换脑”..... 21
3.5 持续改进:数字化转型只有进行时没有完成时.... 21
4.1.1 实践描述......24
4.1.2 能力要素......25
4.1.3 案例说明......26
4.2.1 实践描述......27
4.2.2 能力要素......28
4.2.3 案例说明......28
4.3.1 实践描述......31
4.3.2 能力要素......32
4.3.3 案例说明......33
4.4.1 实践描述......35
4.4.2 能力要素......36
4.4.3 案例说明......37
5.1 已开展的标准化工作.... 39
5.2 标准化需求.... 39
5.3 标准框架.... 40
5.4 重点研制标准.... 42
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