MM 集团薪酬管理制度优化设计研究( 56 页)

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摘要

本文对 MM 医药集团现行薪酬管理制度进行研究分析，发现现行薪酬制度的问题，分析问题存在的原因，然后提出切实可行的优化方案，最终帮助 MM 集团优化薪酬管理制度，帮助 MM 集团合理控制人工成本，吸引并留住优秀人才，从而达到 MM 集团的战略发展目标。